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｢就活生やろ？相談乗ろか？話聞くで。ちょっとコッチおいで♪｣
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私的なこと（起業後の日々）
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年が明けて2週間が過ぎ、今日で松の内も終わり。
年末から新年にかけて風邪をこじらせていたこともあり不調だったが復活。
新たな気持ちで事業に取り組み形にしていくための気力と体力が満ちてきた。
じっくりと目的を見定めて計画を練る冷静さ。
それらを実行していくための行動力とエネルギー。
忍耐強くやり続ける胆力。
そして助け支えてくれる仲間や学生たち。
それらを携えて2012年も全力で前に進んでいこうと思う。
安らかで穏やかな平常心と熱く燃えたぎる闘志で今年の意気込みを語った。
※今回の更新は、今朝ツイッターとフェイスブックに連続投稿した内容をコピペしたものです。
・
・
・
【新年のご挨拶ならびに2012初心表明】
誠に勝手ながら田辺T.Bear拓也、
本日より2012年の新年を迎えた気分でご挨拶申し上げます。
旧年中は新会社：株式会社日本キャリアセンターの設立、同時にキャリアぷらっトフォームの開設を行い、関係する皆々様には多大なるご尽力とご助力を賜りました。
改めてここに心から感謝申し上げます。
本当にありがとうございました。
当社では、
�ヽ慇犬法峩気┐襦廚茲螻慇犬�「体験して気づく」「自分で考えてつくる」を重視する
�⊂錣法峅椎柔�は無限」で「枠」や「常識」に捉われずに考える
ことをベースとし、学生のキャリアや就職を支援するサービスを考案しカタチにすることを事業としています。
その考えと行動指針の下、一昨年は本町・淀屋橋を中心とした大阪市内を自転車で走り就活生の相談に乗りました。
常識に捉われず今やれることをやる。
それが「街角ゲリラ就活支援・内定応援自転車」でした。
幸いにも多くのメディアでも取り上げていただきました。
「街角ゲリラ就活支援」は大きな反響を呼び、大学・学校や人材・教育業界から認知と信頼を獲得しました。
その後私自身は大学などでの授業や講演を行うようになり、スイッチ・オン・マインド株式会社としてはキャリアカウンセラーや講師の派遣（業務委託）事業が立ち上がりました。
それら活動から得た学びを活かし、さらに学生のためになるサービスをカタチにすることが昨年の目標でした。
その結果、4月に新会社株式会社日本キャリアセンターをつくり、『キャリアぷらっトフォーム』（7月開設）と『モギ就』（10月開始）という２つのサービスをリリースするに至りました。
学生が街ナカで利用できるキャリアセンター『キャリアぷらっトフォーム』と、体験から自ら考えて気づきを行動に変える『モギ就』は、昨年ついに誕生し今カタチになりはじめました。
利用や問い合わせも活発で、今年は全国に向けてさらにそのプレゼンスを高めてまいります。
今後さらに当社が取り組むべき課題としては、
�．�ャリア選択を行う際の選択肢が多様化してしまっている現状に対してマッチングの仕組みが未整備であること
�△泙審慇犬篌禺圓離�ャリア支援を行うプロフェッショナルが不足していること
であると考えています。
それらの課題解消に取り組むことを踏まえ、
� 悒�ャリぷら』と『モギ就』の機能充実とプレゼンス強化
�⇒ノ秒羮�企業または多様な仕事と学生のマッチング
�３悗唸腓い両譴鼎�り（学生・若者、キャリア支援のプロなど）
の3つを2012年の当社重点取組課題として設定しております。
最後に。
事業の立ち上げを通して痛感するのは、新規分野に参入する、事業領域を拡大する、サービスレベルを上げる、見直しと改善を行うなど、現状を変え次のステップへと移行するフェーズには必ず痛みが伴うということです。
そんな中求められるのは【死ぬ気でやる】という意志の力でした。
そのうえで、本当に有難く本当に感謝に絶えないのは、支えになってくださる方々、助けてくださる方々、協力してくださる方々、助言してくださる方々の存在。
それからもうひとつ、成果に喜ぶ学生の顔、声、そのすべてでした。
振り返れば、自分の力などまるで一匹の虫のように小さく、自分ひとりでは赤ん坊のごとく何もできなかったという事実をいつも私は思い知らされます。
改めてここに、日頃支えてくださる皆様への感謝の気持ちを言葉にさせていただきます。
本当にありがとうございます。
今後ともどうか、どうか、よろしくお願い申し上げます。
2012年1月15日
株式会社日本キャリアセンター
スイッチ・オン・マインド株式会社
代表取締役社長 田辺（T.Bear）拓也
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じっくりと目的を見定めて計画を練る冷静さ。
それらを実行していくための行動力とエネルギー。
忍耐強くやり続ける胆力。
そして助け支えてくれる仲間や学生たち。
それらを携えて2012年も全力で前に進んでいこうと思う。
安らかで穏やかな平常心と熱く燃えたぎる闘志で今年の意気込みを語った。
※今回の更新は、今朝ツイッターとフェイスブックに連続投稿した内容をコピペしたものです。
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【新年のご挨拶ならびに2012初心表明】
誠に勝手ながら田辺T.Bear拓也、
本日より2012年の新年を迎えた気分でご挨拶申し上げます。
旧年中は新会社：株式会社日本キャリアセンターの設立、同時にキャリアぷらっトフォームの開設を行い、関係する皆々様には多大なるご尽力とご助力を賜りました。
改めてここに心から感謝申し上げます。
本当にありがとうございました。
当社では、
�ヽ慇犬法峩気┐襦廚茲螻慇犬�「体験して気づく」「自分で考えてつくる」を重視する
�⊂錣法峅椎柔�は無限」で「枠」や「常識」に捉われずに考える
ことをベースとし、学生のキャリアや就職を支援するサービスを考案しカタチにすることを事業としています。
その考えと行動指針の下、一昨年は本町・淀屋橋を中心とした大阪市内を自転車で走り就活生の相談に乗りました。
常識に捉われず今やれることをやる。
それが「街角ゲリラ就活支援・内定応援自転車」でした。
幸いにも多くのメディアでも取り上げていただきました。
「街角ゲリラ就活支援」は大きな反響を呼び、大学・学校や人材・教育業界から認知と信頼を獲得しました。
その後私自身は大学などでの授業や講演を行うようになり、スイッチ・オン・マインド株式会社としてはキャリアカウンセラーや講師の派遣（業務委託）事業が立ち上がりました。
それら活動から得た学びを活かし、さらに学生のためになるサービスをカタチにすることが昨年の目標でした。
その結果、4月に新会社株式会社日本キャリアセンターをつくり、『キャリアぷらっトフォーム』（7月開設）と『モギ就』（10月開始）という２つのサービスをリリースするに至りました。
学生が街ナカで利用できるキャリアセンター『キャリアぷらっトフォーム』と、体験から自ら考えて気づきを行動に変える『モギ就』は、昨年ついに誕生し今カタチになりはじめました。
利用や問い合わせも活発で、今年は全国に向けてさらにそのプレゼンスを高めてまいります。
今後さらに当社が取り組むべき課題としては、
�．�ャリア選択を行う際の選択肢が多様化してしまっている現状に対してマッチングの仕組みが未整備であること
�△泙審慇犬篌禺圓離�ャリア支援を行うプロフェッショナルが不足していること
であると考えています。
それらの課題解消に取り組むことを踏まえ、
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の3つを2012年の当社重点取組課題として設定しております。
最後に。
事業の立ち上げを通して痛感するのは、新規分野に参入する、事業領域を拡大する、サービスレベルを上げる、見直しと改善を行うなど、現状を変え次のステップへと移行するフェーズには必ず痛みが伴うということです。
そんな中求められるのは【死ぬ気でやる】という意志の力でした。
そのうえで、本当に有難く本当に感謝に絶えないのは、支えになってくださる方々、助けてくださる方々、協力してくださる方々、助言してくださる方々の存在。
それからもうひとつ、成果に喜ぶ学生の顔、声、そのすべてでした。
振り返れば、自分の力などまるで一匹の虫のように小さく、自分ひとりでは赤ん坊のごとく何もできなかったという事実をいつも私は思い知らされます。
改めてここに、日頃支えてくださる皆様への感謝の気持ちを言葉にさせていただきます。
本当にありがとうございます。
今後ともどうか、どうか、よろしくお願い申し上げます。
2012年1月15日
株式会社日本キャリアセンター
スイッチ・オン・マインド株式会社
代表取締役社長 田辺（T.Bear）拓也
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対象： 大学生（新卒就活生）
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