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たなべあー@キャリぷらの生き様(学生の就職と若者のキャリア形成支援)

人生の転換期といえる就職活動。挫折と苦悩、喜びと成長が入り混じる若者のキャリア。本気で取組み楽しむことで転機を好機に。「不撓不屈」×「塞翁が馬」×「自己責任」がキーワード。内定から社会人へ、そしてその先のキャリアへ。講義や講演、場づくりや仕組みづくりを通じて若者のキャリアを応援する起業家の生き様。

Category :  伝えたいこと
tag : 
プロとして働くということはどういうことか?

「ただ与えられた仕事をこなすだけではダメだ。」

そんな話をよく耳にする。

受動的に仕事をするだけではなく、能動的に考え、仕事を創り取り組む、

というようなことを求めて発せられる言葉だろう。

私もそれは正しいと思う。

ただし、である。

それはその通りなのだが、それ以前に大事なことはある。

与えられた仕事をこなす。

これが本当にちゃんとできているか?

こなせていますか?

ってことである。

まずはやはりソコである。

崇高な理想を語る前に、このことは決して疎かにはできない。

いわゆる、当たり前のことを当たり前にやる、である。

その場合に問題になるのが、

「当たり前」って何?どこまでが当たり前?

ってことだろう。

ここに来ると難問にぶち当たった感が否めない。

しかし、言い出したからには、私なりの何らかの答えを出す必要がある。

だとすれば、コミュニケーションである。

私ならそう答える。

職場なら、同僚や先輩、上司に聞く。

お客様がいるのなら、そのお客様に聞く。

相談してみる。

それにより、「当たり前」という曖昧なその一点を探り当てるのだ。

独りよがりになることは得策ではない。

自分にとっての正解を持つことは、ときに状況への適応能力を制限する。

視野が狭まり、成長の機会を逃すかもしれない。

求められる「当たり前」は、確実にシチュエーションごとに異なっている。

したがって、絶対にココという便利な正解などないのだ。

(もっとも、私がまだその点を見つけられていないだけかもしれないが。)

まずは、そこからだと私は思っている。

とはいえ、そうしていくうちに自分の「当たり前」はやんわりと形成されていく。

点はなかなか見つからなくても、ある程度の幅が掴めていってしまう。

「掴めていってしまう」とネガティブな表現を使ったのには意味がある。

そこは常に可変、フレキシブルに変化できるようにしておきたいからだ。

当然、そうやって形成された「当たり前」が高い水準であれば、
どこでも通用する人材になる可能性は高い。

逆に低いのであれば、可変にしておくことで高めていける。

さらに、このことは就活に置き換えても同じようなことがいえる。

今までの学生生活の中で、どのような「当たり前」を身に付けてきたか。

その水準が高ければ、どこからも欲しがられ内定が出る人材になっている。

でなければ可変にすることで、就活を通じて成長していけば内定は出る。

そしてその経験は、プロとして働きはじめた君の将来のキャリアに役に立つ。

常識や固定観念に捉われず、「当たり前」を追求する姿勢を大切にしたい。

それがそのまま、ただ与えられた仕事をこなすだけではなく、
能動的に考え、仕事を創り取り組む、ということに繋がっていく。

だとすれば一石二鳥ではないか。

私はいつも、ちょっと難しい仕事をしていて分からなくなったときは、
必ずそこに立ち返るようにしている。

プロとして働くうえで、「当たり前」はあなどれないのである。






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テーマ:意見・つぶやき - ジャンル:ビジネス

コメント


これ、ウチの辞めた社員に読ませたかったわ・・・
2010/09/01 13:05URL  ほぐち #-[ 編集]

ほぐっちゃんへ
まじで!!?

あちゃー。

辞めてもうたんや・・・

残念やったな。

気づきと成長により、彼の前途に幸多からんことを祈ろう。
2010/09/01 13:25URL  たなベアー #-[ 編集]


私もうちの部下に読ませます(^o^)
ありがとうございます!
2010/09/01 18:54URL  真之介 #-[ 編集]


いつも楽しく観ております。
また遊びにきます。
ありがとうございます。
2010/09/01 22:54URL  履歴書の添え状 #-[ 編集]

真之介へ
お疲れさん!
みんなによろしくな♪
2010/09/02 01:52URL  たなベアー #-[ 編集]

履歴書の添え状さんへ
それはどうも。
ありがとうございます。
2010/09/02 01:53URL  たなベアー #-[ 編集]


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